昨日、黒磯那須青年会議所の３月例会「人間魅あるリーダーを目指して」プログラム編に高安君と参加して参りました。
講師は（社）東京青年会議所ＯＢであります佐藤泰博先輩でした。
この例会は２月３月の全２回で１セットの例会ですので、前回も参加したことから今回も・・・という考えで参加して参りました。
前回、今回共に共通で「人間魅あるリーダーを目指して」というテーマでしたが、２回参加して感じたことは当然リーダーとして必要な事を・・・ということもありましたけれども、何よりも大変勉強になったのが、人として、一大人としてと、そして一つの企業として何が必要かを学んだ気がいたします。
例えば・・・
まずは挨拶１つでも、いつの間にか社員の
「おはようございます」
のあいさつを
「おはよう」
と相手の顔を見ず背中で返事をしていたり、
最近ＪＣでも言われていますが、設営側の気持ちを考えず案内の返事を出していなかったり、
忙しいから・・・５分位だから・・・と少しの遅刻は気にせず時間を守らなかったり、
お店で靴を脱ぐときに靴を揃えなかったり、
（これは最近我が家の子どもに対しても必ず言う様にしているのですが）
こういった行動が無意識のうちに相手を無視する行動に繋がり、人を怒らせたり、傷つけたりするのだと話されていました。言われてみると当然のことだと思いますが、その当たり前の事が出来ていない自分がいるのも現実です。
一昨日は千葉の八千代ＪＣさん、昨夜はお隣の黒磯那須ＪＣさんと続けて２つのＪＣの例会に参加して感じたことは、日常生活からちょっと気を付けて毎日を送ることで今日よりも明日、明日よりも明後日と今日とは違う自分に成長することは、ちょっとした気付きと、めんどくさがらないちょっとした勇気なのかな・・・と感じました。
黒磯那須青年会議所 渡辺理事長、そして設営をされました落合委員長をはじめとするＪＡＹＣＥＥ力アップ委員会の皆様、昨夜は勉強になる例会をありがとうございました。
今度違うＬＯＭの例会に参加する時はメンバーの皆さんにも声を掛けさせていただきますので、是非とも一緒に勉強に行ってみませんか。色々な気付きがあったり、新たな出会いがあったりと楽しいものですよ。
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